Другие новости по теме:
Комментарии (0) Эволюционное управление 155
— отсутствие у обсуждающих необходимой информационной базы, данных, без которых невозможно принять решение о выборе траектории развития;
— отсутствие средств ситуативного социального и экономического моделирования, из-за чего не могут быть проверены количественные характеики предлагаемых в ходе семинаров сценариев развития и обоснованно выбран один из них ;
— невозможность собрать на семинар всех людей, знания которых о ситуации в регионе, как элементы распределенной когнитивной модели, важны для принятия правильных обоснованных решений.
В настоящее время разрабатываются технологии коллективного обсуждения, планирования, разработки проектов и принятия ре-
шений на основе Интернет-технологий, использования средств моделирования и баз данных и знаний. Эти средства позволяют создать аналог организационно — деятельностной игры или инновационного семинара, не ограниченный в пространстве и времени. При этом участники имеют доступ к базам данных и знаний, геоинформационным системам, средствам коллективной работы, математическим моделям, средствам помощи принятию решений.
Внедрение таких средств позволяет преодолеть ограничения, свойственные «живимым» семинарам и выйти на принципиально новый уровень коллективного планирования, принятия решений и управления.
Современные технологии планирования и распределенные когнитивные модели
В настоящее время быстро развивается целый ряд новых методов управления, планирования и принятия решений. Особенностью этих методов является использование коллективного опыта, способности коллективов управленцев (и шире — локальных сообществ) к принятию сложных согласованных решений. В основе всех этих методов лежит использование распределенного (коллективного) мышления. К таким технологиям следует отнести:
— управление знаниями (knowledge management);
— системы поддержки принятия решений (decision support systems — DSS) ;
— коммуникативное планирование (communicative planning);