Другие новости по теме:
Комментарии (0) Эволюционное управление 114
Дело в том, что значительная часть планов в неявной форме содержится в сознании тех специалистов, которые занимаются реализацией планов и «расшифровывают» неполный плановый «код» в реальные действия. То есть, план, как работоспособная
система, является системой, гораздо более широкой, нежели бумажный документ.
План оказывает влияние на реальность через деятельность людей. С другой стороны, деятельность по предусмотренным схемам не всегда оказывается возможна, и тогда планы должны корректироваться с учетом реальности. Таким образом, теория управления оказывается связана с философско-психологиче-ской теорией человеческого действия и, с другой стороны, с теорией познания.
Теория должна ответить на вопросы о том, каким образом возможно (и возможно ли) породить все возможные варианты будущего развития событий и каким образом выбрать наилучший из них. Поскольку планирование, прогнозирование, предвидение — это функции мышления, теория управления вынуждена в необходимой мере использовать данные наук о мышлении — философии, психологии, когнитивной науки, в той мере, в какой это касается процессов планирования и управления, методов их организации.
Управление: системы, модели и предвидение
Управление в обществе всегда подразумевает наличие плана. План, в свою очередь, можно разделить на описание некой цели (целевого состояния) и на последовательность действий, ведущих к достижению этой цели. Таким образом, планирование является одним из важнейших компонентов управления. Планирование неразрывно связано с мышлением. Разработка моделей желательного будущего является одной из главных, если не главнейшей функцией мышления. Планирование, как функция мышления, образует специфичный для социального интегративного уровня организации материи [Кремянский, 1969] механизм эволюции, отличающийся от биологического тем, что сначала создается идеальная, мысленная модель будущей организации эволюционирующей СЭС и лишь затем изменения реализуются практически. 140