Эволюционное управление 64

Новости
Просмотров: 311



Фирмы охотно используют рутины до тех пор, пока они обеспечивают достижение желательных результатов. Однако если перед фирмой встают серьезные проблемы и старые рутины перестают работать, ей приходится погрузиться на более глубокий гносеологический уровень и начать вырабатывать новую систему рутин. Таким образом, имеется следующий уровень отбора, на котором отбираются сами рутины. Это уровень общих теорий, экономических, социальных, естественнонаучных.

Конечно, все это очень похоже на то, как период «нормальной» науки сменяется периодом научной революции. [Кун, 2001] Это сходство обусловлено сходством когнитивной ситуа-

ции в том и в другом случае. Прежде всего, дело в принципиально коллективной природе мышления.

Ни один человек не изобрел сам все понятия, которыми он пользуется в своих когнитивных процессах. Ему приходится пользоваться понятиями, изобретенными другими людьми. Наиболее выдающиеся мыслители смогли создать только несколько новых понятий за всю свою жизнь. Понятия связаны в органические системы идей. (мимеплексы — см. [Gatherer, 1997] Например, в физике электричества связаны понятия заряд, ток, напряжение и так далее. Невозможно оперировать электромагнитной теорией и принимать на ее основе решения при конструировании тех или иных устройств, пользуясь только какими-то отдельными понятиями. Эти комплексы идей разрабатываются достаточно большими коллективами людей на протяжении больших периодов времени, десятилетий и даже столетий. Каждый отдельный человек или группа людей усваивают эти понятия и отношения между ними в процессе обучения.

Другие новости по теме:

  • Эволюционное управление 63
  • Эволюционное управление 69
  • Эволюционное управление 71
  • Эволюционное управление 23
  • Эволюционное управление 112

  •  (голосов: 0)

    Комментарии (0)